DOMINGO ESPECIAL: La prensa en Barahona es una profesión dominada por hombres
Por David Ramírez
Observando la composición de los miembros de Sindicato de Trabajadores de la Prensa de Barahona (SNTP), no deja lugar a dudas de que la prensa en la provincia, como sucede con otras profesiones, está dominada por hombres.
Según la lista “oficial” publicada por Ecos del Sur, de los 68 miembros del SNTP habilitados para votar en las elecciones de 2 de agosto, apenas 6 mujeres forman parte de ese gremio, (aunque me extrañó la ausencia de Ocelia Guevara y Kenia Novas), ellas son: Ruth González, Emma Pérez, Ketty Féliz Cuello, Awilda Batista, Xiomara Mercedes y Miriam Pérez.
Observando la composición de los miembros de Sindicato de Trabajadores de la Prensa de Barahona (SNTP), no deja lugar a dudas de que la prensa en la provincia, como sucede con otras profesiones, está dominada por hombres.
Según la lista “oficial” publicada por Ecos del Sur, de los 68 miembros del SNTP habilitados para votar en las elecciones de 2 de agosto, apenas 6 mujeres forman parte de ese gremio, (aunque me extrañó la ausencia de Ocelia Guevara y Kenia Novas), ellas son: Ruth González, Emma Pérez, Ketty Féliz Cuello, Awilda Batista, Xiomara Mercedes y Miriam Pérez.
Pese a que el último Censo Nacional de Población y Vivienda arrojó una cifra casi pareja entre la cantidad de hombres y mujeres (el 49.83% son mujeres y 50.17%, hombres), en la mayoría de los gremios y sindicatos las mujeres tienden a ocupar los cargos directivos más bajos o en la mayoría de los casos, su presencia es casi inexistente.
Acabamos de conocer que la plancha "Solidaridad, Honestidad y Trabajo", que lleva al periodista Daniel Urbáez para presidir seccional Barahona del SNTP tendrá en su directiva a tres mujeres, una de ella, Emma Pérez, será la vicepresidente, lo cual es una excelente noticia. Aunque hoy en día es cada vez más alta la presencia femenina en las redacciones de los diarios y otros medios de comunicación, lamentablemente la mayoría de los cargos ejecutivos son ocupados generalmente por los hombres.
Para nadie es un secreto que los riesgos para la mujeres que trabajan como periodistas es mayor y tienen que enfrentarse muchas veces a los estereotipos y prejuicios de una sociedad machista y patriarcal como la nuestra. La mujeres enfrentan una condición más difícil que los hombres en el periodismo ya que, por su condición social, tienen que asumir diversos papeles, como atender a la familia, sus asuntos personales y cumplir con entrega una profesión que requiere tiempo y dedicación 24/7.
La Declaración de Beijing y la Plataforma para la Acción adoptadas por unanimidad en la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer de las Naciones Unidas (celebrada del 4 al 15 de Septiembre de 1995), reconoce "claramente el potencial de los medios de comunicación” y de las Asociaciones profesionales y sindicatos de periodistas para contribuir con erradicar los estereotipos y las desigualdades en el acceso de las mujeres y la participación en todos los sistemas de comunicación, especialmente en los medios de comunicación, como los diarios, la radio y la televisión.
Por eso viene a resultar de suma importancia que los sindicatos o gremios como el SNTP y hasta el mismo Colegio de Periodista (CDP), adopten medidas que impulsen la presencia de más mujeres comunicadoras o periodistas en su directiva. La presencia femenina en los gremios son factores muy importantes que ayudan a reforzar la libertad en los medios y la diversidad de opiniones.
Las intenciones por sí solas no son suficientes para conseguir la igualdad de género, por eso es muy importante que los candidatos a dirigir el SNTP, filial Barahona, reorienten sus programas electorales y la incluyan como prioridad, también proponer reformar los estatuto del SNTP para establecer una proporción o cuotas de mujeres en los órganos de dirección, normas que ayuden a las féminas animarse a participar como votantes y como candidatas, normas para incrementar aún más su voz en la toma de decisiones. Es muy importante que los otros candidatos que compiten en ese certamen, como Alejandro Santana y Paul Meguis, tomen en cuenta estas sugerencias, que renueven sus
respectivas planchas e incluyan mujeres en los puestos directivos para que no se vea ante la sociedad que su gestión en el SNTP, una vez que triunfen, estará conformada por un “club de hombres”.
Es una aspiración ética y profesional de cualquier comunicador o periodista que las mujeres estén en niveles más altos en sus respetivos gremios porque la defensa por la igualdad de género no es un asunto sólo de mujeres, es también de los hombres y nos beneficiamos muchos porque debemos entender que los medios de comunicación son un reflejo fiel de la sociedad y las decisiones de sus gremios en cuanto a la igualdad de género tendrá un fuerte impacto en los demás gremios o sindicatos.
La mujer, no sólo por su presencia, sino también por su punto de vista, siempre tendrá un efecto positivo en el seno de cualquier gremio.