Ejecutivo remite al Senado Ley General de Salarios para el Sector Público
SANTO DOMINGO.- El Poder Ejecutivo remitió al Congreso Nacional, vía el Senado de la República, el Proyecto de Ley General de Salarios para el Sector Público Dominicano el cual tiene como objetivo establecer el marco regulador de la política salarial para todo el Sector Público dominicano, definir los componentes de las remuneraciones de los cargos presupuestados y establecer el régimen de prohibiciones, incompatibilidad y conflictos de intereses.
El presidente Leonel Fernández señala en la misiva enviada al presidente del Senado, Reinaldo Pared Pérez, que una vez el proyecto sea convertido en ley, serán aplicables a todos los órganos y entes que conforman la administración pública central y descentralizadas del Estado, funcional y territorialmente, con la única excepción de los órganos y entes previstos en la Constitución de la República.
"El Proyecto de Ley contempla la creación del Sistema Remunerativo para el Sector Público, integrado por el conjunto de principios, normas, políticas y procesos utilizados para la determinación de las prestaciones de los funcionarios y servidores públicos, conformados por el salario y los componentes por él definidos y regulados", señala la carta.
Agrega que dicho sistema estará a cargo del titular de cada órgano y ente público sujeto a la Ley, tendrá como órgano rector al Ministerio de Administración Pública: y su finalidad será la captación de recursos humanos calificados para el Sector Público, mediante una remuneración equitativa, que sirva de estímulo para mejorar el nivel de rendimiento y productividad de los servidores públicos.
El presidente Fernández cita en su carta que la nueva Constitución de la República establece que "ningún funcionario o empleado del Estado puede desempeñar, de forma simultánea, más de un cargo remunerado, salvo la docencia...".
El presidente Leonel Fernández señala en la misiva enviada al presidente del Senado, Reinaldo Pared Pérez, que una vez el proyecto sea convertido en ley, serán aplicables a todos los órganos y entes que conforman la administración pública central y descentralizadas del Estado, funcional y territorialmente, con la única excepción de los órganos y entes previstos en la Constitución de la República.
"El Proyecto de Ley contempla la creación del Sistema Remunerativo para el Sector Público, integrado por el conjunto de principios, normas, políticas y procesos utilizados para la determinación de las prestaciones de los funcionarios y servidores públicos, conformados por el salario y los componentes por él definidos y regulados", señala la carta.
Agrega que dicho sistema estará a cargo del titular de cada órgano y ente público sujeto a la Ley, tendrá como órgano rector al Ministerio de Administración Pública: y su finalidad será la captación de recursos humanos calificados para el Sector Público, mediante una remuneración equitativa, que sirva de estímulo para mejorar el nivel de rendimiento y productividad de los servidores públicos.
El presidente Fernández cita en su carta que la nueva Constitución de la República establece que "ningún funcionario o empleado del Estado puede desempeñar, de forma simultánea, más de un cargo remunerado, salvo la docencia...".